MERITOKRASI DI KALANGAN
ORANG-ORANG MELAYU
Sdra webmaster,
Saya setuju dengan artikel Meritokrasi dan Professionalisme yang
disiarkan dalam MINDA RAKYAT. Memang tepat sekali, tidak ada tempat lagi untuk meritokrasi
dan professionalisme. Dalam keghairahan kita melaksanakan Dasar Ekonomi Baru, kita
ketepikan meritokrasi dan professionalisme. Kita telah mementingkan numbers dari kualiti.
Apa
yang berlaku pada Tan Sri Dr Ahmad Tajuddin ialah hanya 'a tip of the iceberg' kerana di
jabatan2 kerajaan dan juga syarikat2 di mana kerajaan mempunyai saham majoriti, amat susah
sekarang ni nak berjumpa dengan meritokrasi atau professionalisme. Yang rata2 memegang
jawatan2 penting ialah Melayu2 yang terkenal dengan wa ampu sana wa ampu sini atau yang
pandai berlakon atau yang pandai berpolitik.
Memang sungguh menyedihkan apabila di
kalangan orang2 Melayu sendiri, meritokrasi tidak diamalkan. Bukan kita tak ada anak2
Melayu yang berkelulusan cemerlang atau mempunyai rekod bersih. Banyak! Tapi kerana mereka
ini berprinsip dan tidak pandai berpolitik atau tidak pandai mencanangkan kebolehan diri
atau tidak mahu mengikut membabi buta arahan dan telunjuk ahli2 politik, maka mereka
dipinggirkan.
Siapa yang rugi apabila pegawai2 Melayu yang 'mediocre' ni naik? Satu
sistem hancur kerana orang2 macam ini hanya pandai bercakap, kuat main politik, berlakon
dan pandai menunggang kuda orang2 bawahan! Langsung tak ada idea2 bernas. Langsung tak ada
wawasan. Hanya wawasan diri sendiri aja!
Apabila seorang bos ialah 'mediocre' aja,
bolehkah ia bekerja dengan pegawai2 bawahan yang lebih bijak dan mempuyai rekod akademik
dan perkhidmatan yang lebih cemerlang? Apa akan jadi dengan morale pegawai2 bawahan
terutama sekali apabila menerima arahan dari bos yang terkenal dengan rekod lamanya yang
tidak memberangsangkan? Siapa nak hurmat bos macam ni?
Singapura boleh maju ke hadapan
kerana ia mengamalkan meritokrasi. Macam mana kita nak maju ke hadapan jika di kalangan
orang2 Melayu sendiri yang akan menerajui jabatan2 kerajaan atau syarikat2 kepunyaan
kerajaan , meritokrasi tidak diamalkan? Apa gunanya kita suruh pelajar2 kita supaya
berusaha mencapai kecemerlangan, jika ini tidak diambil kira kelak? Bukankah pencapaian
akademik ialah salah satu kayu pengukur yang diamalkan di mana2 negara?
Dasar Ekonomi
Baru mampu mengeluarkan banyak jumlah bumiputera yang berpendidikan tinggi dengan
tidak kurang ramai juga yang berjaya menjejak kaki ke menara gading dengan kelulusan
minima aja tapi selepas itu, penapisan berdasarkan meritokrasi tidak dilakukan
dengan berhati hati.
Pada lazimnya, sesorang yang mempunyai rekod yang kurang baik dan
terasa inferior, akan lebih cenderong menonjol nonjolkan dirinya untuk naik ke tahap yang
lebih tinggi. Orang2 macam inilah yang akan menjahanamkan sesuatu sistem.
Sudah sampai
masanya kita mengamalkan meritokrasi di kalangan orang2 Melayu to lead important
organisations and institutions kerana 'we are not short of capable and intelligent
Malays'. We do not want our race to be a laughing stock! Tujuannya murni, supaya bangsa
bangsa lain lebih menghormati kita!
PEGAWAI PENCEN
